法律咨询
违反了公司制度,工资全被扣除合理吗?为什么??
合同纠纷
2021-01-31 22:39:55
* 遭遇法律难题?
点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
纪树彬律师
2021.01.31 22:39:55 解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台律师团
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
工资全被扣除合理吗?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
请问。如果违反公司的规章制度。被公司迟退不发我工资这是合法的
劳动合同纠纷
平台法律顾问团队已解答
获取解答 >
违反了公司制度,公司扣除绩效工资,合法吗
劳动合同纠纷
李国蓓律师已解答
获取解答 >
违反企业规章制度,可以扣除工资吗?
劳动合同纠纷
平台法律顾问团队已解答
获取解答 >
还有疑问?
直接咨询律师 >
工资全被扣除合理吗?
3456
位律师在线解答中...
相关知识推荐
违反企业制度被扣工资合法吗
工资福利
16595
请问。如果违反公司的规章制度。被公司迟退不发我工资这是合法的
平台法律顾问团队已解答
继续咨询 >
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
工资全被扣除合理吗?
马上提问
3456
位律师在线解答中...
违反了公司制度,公司扣除绩效工资,合法吗
李国蓓律师已解答
继续咨询 >
违反企业规章制度,可以扣除工资吗?
平台法律顾问团队已解答
继续咨询 >
工作中犯了错误公司以违反他们规章制度开除还要扣除当月工资请问
平台法律顾问团队已解答
继续咨询 >
公司在工作中犯错误,违反规章制度开除,扣除当月工资是否合法
找法网咨询顾问已解答
继续咨询 >
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
公司违反规章制度开除工作中的错误,扣除当月工资合法吗?
平台特邀律师已解答
继续咨询 >
不给工资,这样做合法吗?
汪洪涛律师已解答
继续咨询 >
试用期内离职后公司以违反公司规章制度克扣工资,这样合法吗?
找法网咨询顾问已解答
继续咨询 >
违反公司规定被辞退,一个半月的工资被扣发,合法吗
华战勇律师已解答
继续咨询 >
还有疑问?推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
员工违反规章制度扣工资没有告知合法吗
刘蕾律师已解答
继续咨询 >
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
汕头律师
汕头找律师
汕头合同纠纷律师
汕头合同违约纠纷律师
汕头合同审查律师
汕头借款合同律师
汕头买卖合同律师
汕头租赁合同律师
南澳县律师
龙湖区律师
金平区律师
濠江区律师
潮阳区律师
潮南区律师
澄海区律师
汕头房产纠纷律师
汕头公司法律师
汕头合同纠纷律师
汕头婚姻家庭律师
汕头交通事故律师
汕头劳动纠纷律师
汕头刑事辩护律师
汕头债务债权律师