法律咨询

你好，我是一名车间管理者，员工失误给公司造成经济损失，我需承担责任吗？公司没给我鉴劳动合同

劳动纠纷

2023-01-04 20:39:17

公司追责了吗公司现在是什么态度
法律分析：工作失误一般不需要负法律责任，只是承担行政责任，按照规章制度处罚。员工如果因为工作失误给公司造成经济损失应承担一定的责任。
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工作失误造成单位损失可否扣发工资

公司没有给我签劳动合同，我们离开了，没有交接，需要承担法律责

劳动者因以下原因强行解除劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有

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广东尚尧律师事务所

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行政拘留错误如何进行国家赔偿

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你好，试用期员工因工作失误给公司造成损失，个人需要承担赔偿责

造成他人财产损害是需要承担民事赔偿责任的，赔偿的范围一般是以实际损害、实际经济损失为依据。

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怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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你好，公司员工利用工作恶意欺诈，浪费钱，老板需要承担赔偿责任

要看具体的事情而定

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我们公司的员工没有签订劳动合同，但工作中有重大失误，给公司造

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

没有劳动合同，公司在大陆从事经营活动，员工因个人失误对公司造

这里涉及到两个问题，一个是签劳动合同问题，另一个是你工作失误造成公司重大损失的问题。但是签劳动合同问

没签劳动合同，但是工作期间因为失误造成公司损失，需要我赔偿吗

你应该要求老板赔偿未签劳动合同期间的双倍工资赔偿。

公司没和我签劳动合同，我因工作的失误对公司造成了损失，应该怎

你好，按照实际损失赔偿。

没签劳动合同，但是工作期间因为失误造成公司损失，需要我赔偿吗

你好，在确定劳动者应当承担具体的赔偿责任后，如劳动者有能力一次性支付用人的损失，可以一次性赔偿;如没

以前公司是四班三倒，我们不同意，就要把我们分流出去，是否合法

你好，可以申请劳动仲裁

劳动合同是否能够续签两个月？

可以续签两个月。具体操作：1.双方协商确定续签意向；2.根据协商结果，拟定书面续签协议；3.双方签署

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