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你好律师，我想问一下，迟到了8分钟，被工厂扣了15元，工作服不给退扣了30块，合理么？

合同纠纷

2021-01-31 09:47:48

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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迟到扣全勤吗

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你好，在店里工作11天开除，结工资说一共迟到47分，扣400

未签劳动合同的，可申请劳动仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未支付加班费，未足额缴纳

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

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请假扣双倍工资符合规定吗？

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你好律师，公司没有给全勤奖，迟到一两分钟被扣工资，合理吗

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本月迟到7次，每次1分钟，2分钟，公司扣了我640元工资，这

职员迟到可以按分钟数扣工资。除此之外，用人单位应依法在规章制度中明确上班迟到扣除工资的要求及标准，并

你好，我在茶叶店工作，工资一天80元，迟到一小时扣120元。

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

请问上班迟到1分钟扣20元合法吗？

您好，不合法。

我上班去厕所，用了12分钟，拉长要扣30元，合理吗。

是违法的，可向劳动部门投诉。

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应当具体分析，综合审查公司规章制度是否有规定以及是否合理。

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