法律咨询
你好律师，我在一个单位工作15年2月，国家法定节假日加班工资从来不按Ⅹ3发放，星期天单休也不给x1，5加班工资发放，我社保挂在原来单位，这个单位一点补偿都没有？
合同纠纷
2023-01-04 23:00:27
共有2位律师解答
你好，可以要求补偿，但一般需要提出离职，并且明确离职的理由！
法律分析：用人单位不支付加班工资，劳动者可以依法向
劳动监察
部门投诉，或者申请
劳动仲裁
要求支付加班费及经济补偿金。经济补偿金的标准是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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