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被迫离职一年多还能申请仲裁吗？

其它综合

2021-01-29 22:36:06

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年
你好，这个一般可以申请劳动仲裁。
情况比较复杂，看您上面文字内容也不是很细节遇到事情不要焦急，可当面与律师商议交流下
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离职了还能申请仲裁吗

一年后还可以劳务仲裁吗？

你好，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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离职后可以申请劳动仲裁吗？

你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动

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马俊哲律师

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离职一年零十二天可以申请劳动仲裁吗？

你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动

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离职三个月后还能申请劳动仲裁吗？

你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动

离职一年多，还可以去申请劳动仲裁吗？

可以直接申请劳动仲裁。 1、在和公司发生劳动争议之后，劳动者可以选择向劳动局投诉举报或者直接申请劳动

拖欠工资，离职一年后还能申请仲裁吗

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从知道或者应当知道权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动

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你好，已过时效不能再申请仲裁。

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