法律咨询
年底辞职,初八上班 ,算不算提前辞职,不算 的话用人单位扣钱,合法吗?
合同纠纷
2023-01-04 23:50:25
共有2位律师解答
你好,法律规定要辞职是需要提前一个月告诉单位的
追问:
提前十五天也不行吗?扣钱合法?
法律分析:提前辞职扣钱不扣钱要看双方约定的情况。如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,可以去劳动行政部门申诉。
但是如果提前申请离职,劳动
合同
有依法约定培训费等协议的,当事人需要与单位协商给予合理的补偿。劳动者想辞工的话得提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,员工试用期离职只要提前三天,转正员工提前一个月提出。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工集体辞职违法吗?
劳动合同纠纷
1635
辞职,合理吗?
你好,不合理,不合法,可以申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
辞职需要提前一个月吗?直接走可以吗?
劳动合同纠纷
6745
十一月份辞职,是违法的吗?
您好,这是不合理的,可以要求经济补偿
人咨询过
继续咨询
劳动者已离职,还要发年终奖吗?
劳动法案例
24633
我辞职,合理吗?
公司没签劳动合同,员工可按照以下方法辞职:<p>1、员工与公司协商一致辞职。并且,双方达成一致后,员
人咨询过
继续咨询
辞职跳槽,为何无缘年终奖?
辞职
10061
咨询一下辞职以后,还是不给发工资,合理吗?
不合理,可以申请仲裁
人咨询过
继续咨询
如果按照正常离职程序走的话,他扣钱合法吗?还说不扣钱也可以,
不合法的,可以仲裁要求按照规定支付
人咨询过
继续咨询
辞职跳槽,为何无缘年终奖?
辞职
45274
所以要辞职,请问公司合法吗?
哪家公司?不合法,可申请法律援助。
人咨询过
继续咨询
年底辞职还有年终奖吗?
工资福利
14466
我年底辞职,这个合理吗?
可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题
人咨询过
继续咨询
辞职跳槽,为何无缘年终奖?
员工权益常识
45835
如果辞职,九月份工资,十一月份发放,违法吗?
你好,离职时用人单位需要一次性结清工资。
人咨询过
继续咨询
我因为离职,但用人单位要扣一个月工资,请问,这样合理吗?
你好,你辞职提前30日通知单位了吗?
人咨询过
继续咨询
未成年辞职还扣钱, 合法吗?
您好。根据《劳动合同法》相关规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
常州律师
常州找律师
常州合同纠纷律师
常州合同违约纠纷律师
常州合同审查律师
常州借款合同律师
常州买卖合同律师
常州租赁合同律师
金坛区律师
溧阳市律师
天宁区律师
钟楼区律师
武进区律师
新北区律师
常州房产纠纷律师
常州公司法律师
常州合同纠纷律师
常州婚姻家庭律师
常州交通事故律师
常州劳动纠纷律师
常州刑事辩护律师
常州债务债权律师