我想咨询一下辞职以后，公司规定必须多干一个月，我因特殊情况没能干够，并且向公司出示不能干够一个月的原因及证明，但公司还是不给发工资，协商之后公司发百分之五十的工资，合理吗？
合同纠纷
2019-08-04 16:17:02
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属于拖欠工资，可申请劳动仲裁要工资，要经济补偿金，工作年限X1个月的工资。点击我头像，点律师文集一栏，点击法律常识，我有篇文章有详细介绍，可自行查看。
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不合理，可以申请仲裁
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你好，建议搜集证据申请劳动仲裁。
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