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公司加班制度有独特的考核标准，比如20小时是10分，40小时是20分，按分数发加班工资，一般只有百元以下。3个月加班时间除去调休还剩92小时，绩效工资为20，请问这合法吗？应该怎么解决

合同纠纷

2021-01-29 11:17:55

你好，你可以给劳动监察部门投诉，也可以委托律师进行处理
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