你好，我是2019年11月18入职的，到现在才知道公司一直没有和我签劳动合同，我现在还在职，超过规定的一年，说是我已经默认和公司签订无期限劳动合同了，我可以像一个月到一年那样，申请双倍工资吗？主要是公司才和我说，我也才知晓此事
劳动纠纷
2023-01-05 00:47:45
共有2位律师解答
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法律分析：公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
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有事实劳动关系，没签合同超过一年之后就不可以申请这个双倍工资了。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
