和单位签定保职创业，现在我想回单位可以吗？
劳动纠纷
2021-01-27 23:57:45
共有1位律师解答
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1.未经过你同意，可主张该协议无效。
2.原单位要求部分不合理，如培训费不包括社保费，且应扣除你进修回单位后工作两月所摊的培训费用等。
3.为五金，医疗、失业、工伤、养老、生育。
4.有过错，可要去支付部分双倍工资。
对单位的违法行为可要求纠正，如遭拒，可申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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