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律师们好,我想请问我和公司订立的一个劳动
合同
,是2020年10月才订立的,今年1月公司解雇了我,(早已过试用期的)但是没有提前一个月通知我的,请问这种情况我能拿到 【代通知金】吗? 公司说,年限不满半年,按照半年计算,只给我赔偿半个月工资,这是合理的吗?我能再拿到多一个【代通知金】一个月工资吗?还是说【代通知金】和年限的补偿金 只能二选一的?
劳动纠纷
2021-01-28 10:13:51
共有5位律师解答
你好, 这个一般可以申请劳动仲裁。
你好,请问你的月工资有多少
您好您假如协商不成能够直接申请律师介入的从您表述上来讲不是很明晰明了,不能很好的下判别
同类型事情我们遇到比较多,有需求能够随时商议尽早让律师介入阐明案情,让你的权益到达最大化
没有代通知金的哦,代通知金是在特殊情况下才适用,不过如果是违法解除,应当支付一个月的工资作为赔偿金而非经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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