工作未满一年，没有签合同，也没有提前通知辞职，要给底薪么
合同纠纷
2021-01-26 16:05:12
共有6位律师解答
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你好，用人单位与劳动者未签订劳动合同，劳动者有权要求对方支付二倍工资作为补偿，但是受一年时效的限制。
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你好，没有签合同可以申请劳动仲裁要求第二个月开始的双倍工资赔偿，工资也可以要求支付。
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你好，能在具体说明一下你的问题吗
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