您好，没有提前一个月辞职给不给工资，也没有签合同
合同纠纷
2019-12-20 15:08:32
共有4位律师解答
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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及未签劳动合同一年内、拖欠工资的，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
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一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及未签劳动合同一年内、拖欠工资的，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
