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签了劳动合同。半个月工资不要可以直接走？

劳动纠纷

2021-01-25 22:56:28

您好，离职是需要提前三十天递交辞呈的，您的情况只要与公司协商一致就可以离职了，公司不能克扣您的工资。具体问题建议您来详谈，希望可以帮助您。
放弃工资，自动离职属于你的选择。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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辞职需要提前一个月吗？直接走可以吗？

劳动合同纠纷 6715

我工作一年公司没签劳动合同，可以立刻走不？工资可以拿不

您好，可以申请劳动仲裁

未签劳动合同仲裁申请书

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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发完上个月工资直接走可以吗？还押着半个月的工资

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

试用期需要签劳动合同吗

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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你好，什么时候入职？………………

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签了合同半个多月，二十天工资工资不要了，可以走吗？

直接走就可以，工资可以要。

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按实际工作时间支付报酬。

没有签劳动合同，我辞职还要扣半个月工资

你好，去劳动局投诉就可以了

劳动者合同到期签订新合同，是否合法变更工作地点？

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辞职了老板辞职了老板不让走，这事合法吗？

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