年薪制度，五月入职的年终部分工资应该怎么发放
合同纠纷
2023-01-05 09:57:44
共有2位律师解答
-
年薪工资是发放方法如下：
1、准公务员型，报酬结构：基薪津贴养老计划，报酬数额：取决于所管理企业的性质、规模以及高层管理人员的行政级别，一般的基薪应该为职工平均工资的2到4倍，正常退休后的养老金水平应该为平均养老金水平的四倍以上；
2、一揽子型，报酬结构：单一固定数量结构年薪，报酬数额：相对较高，和年度经营目标挂钩；
3、非持股多元化型，报酬结构：基薪津贴养老计划风险收入；
4、持股多元化型，报酬结构：基薪津贴养老计划含股权、股票期权等形式的风险收入。报酬数额：基薪取决于企业经营难度和责任，含股权、股票期权等形式的风险收入，取决于其经营业绩、企业的。
：《中华人民共和国劳动法》第三条 -
你好建议咨询公司人事部门
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
