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你好我被人陷害,现在给公司解聘了,我该怎么办

刑事案件
2021-01-26 03:27:13
共有2位律师解答
  • 你好,根据《劳动合同法》,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。请问你这边具体是什么情况,公司有没有给你发辞退书。你可以跟我详细描述一下案件情况,希望能够保护你最大的权益。
  • 你好!
    1.可以申请劳动仲裁,要求公司继续履行合同或是支付双倍经济补偿金。
    2.如果需要详细的解答,可以电话联系我(手机号即微信号)。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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