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不知怎么写劳动仲裁申请书

其它综合
2021-01-24 19:08:22
共有4位律师解答
  • 申请人被申请人的(姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话)仲裁请求、事实与理由以及相关的证据材料。
  • 劳动仲裁申请书格式。

    1.指定申请人,申请人的基本情况,如:姓名(除写企业名称、写法定代表人)、性别、出生日期、国籍、身份证号、工作单位、地址、家庭住址、电话等。

    2.指定的应用程序。这就是你想要的。例如,拖欠工资、支付经济补偿金、不签订劳动合同双倍工资等。

    3.提出事实和理由,劳动争议应是叙述时间、地点、原因、事件、方法、手段和后果等,特别是对因客观事实而造成的劳动争议。什么时候进去,该做什么,同意付钱。叙述应该是全面而简明的。

    4.然后写下结论和提交的对象。“我们在此向您的仲裁委员会提出申请”,并“向xx县(市)劳动争议仲裁委员会提出申请”。

    5.最后付款是申请人的姓名和日期,手写签名是手写的。
  • 怎么申请劳动仲裁?
    劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
  • 通常而言,根据我国《劳动争议调解仲裁法》的有关规定,劳动仲裁一般分为四个步骤:当事人的申请,审理受理,仲裁前的准备以及仲裁审理。其中当事人申请是劳动仲裁过程中极为重要的部分,申请人是否与本案有直接利害关系十分必要,否则难以通过第二步的审查。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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