法律咨询
什么情况下可以申请
劳动仲裁
？一般什么情况下可以申请劳动
仲裁
？申请劳动仲裁需要满足条件？
其它综合
2021-01-21 18:11:22
共有1位律师解答
你好，根据《
劳动争议
调解仲裁法》第二条规定：劳动争议仲裁委员会主要处理用人单位与劳动者发生的下列劳动争议：
1、因确认
劳动关系
发生的争议；
2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动
合同
发生的争议；
3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议；
5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
6、法律、法规规定的其他劳动争议。
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