法律咨询
试用期的员工可以享受年假吗?什么情况下试用期的员工有年假?
经济相关
2021-01-21 15:06:19
共有3位律师解答
6请问该员工已经上班多久了呢
试用期的员工能够满足其在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形,就可以在本单位享受带薪年休假,享受当年的年休假天数按照其在本单位剩余日历天数折算,折算后不足1整天的部分不享受年休假。
根据《
企业职工带薪年休假实施办法
》。
第三条:职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。
第五条:职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。
你好,享受年假待遇是以社保连续缴纳时间为依据。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工在试用期内被辞退有补偿吗?
劳动合同纠纷
1997
劳动法规定员工在什么情况下可以请假和年休吗?
要看具体案情才能判断
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
试用期劳动合同怎么解除
民法典
600
试用期不签合同正常吗
民法典
1338
想咨询下试用期年假的问题我的情况是今年36岁,人力通知我试用
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期可以随时辞职吗
01:21
2345
试用期合同有违约金吗
民法典
2110
员工合同期满离职了还能享受年假吗?怎么享受
你好,根据相关规定,劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。
人咨询过
继续咨询
社会保障已经过去一年了。由于公司的变更,仍在试用期内。公司有
您好,试用期的员工和公司是一个双向选择的过程,不符合工作情况是可以没有补偿要求离职的,只是试用期的时
人咨询过
继续咨询
属于新员工吗?有试用期吗?
你好,建议咨询人事部门详情。
人咨询过
继续咨询
签三年的合同,是不是试用期是三个月?
试用期不得超过六个月,不是说一定要三个月。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2800
关于试用期?
一年的合同试用期不能超过三个月。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2010
关于试用期?
也可以口头约定的,但最好保留证据。
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1420
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1300
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1090
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1035
试用期员工的劳动合同范本
财会
324
试用期员工劳动合同简易版
财会
324
试用期员工辞职申请书模板
财会
324
试用期员工辞职申请书范本
财会
324
试用期员工转正申请书
财会
324
加载中