我在2002年7月18日进厂工作，到2003年11月中旬企业才和我签定一年的劳动合同。之前的16个月都视为试用期。请问律师对试用期和劳动合同的期限是怎样规定的。它们之间有没有什么比例。
合同纠纷
2011-04-13 20:52:38
共有2位律师解答
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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
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一年的合同试用期不能超过三个月。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
