请问在工作的环境有很大的灰尘和噪音正常辞工了。可以找厂里吗
合同纠纷
2021-01-21 17:29:48
共有3位律师解答
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您好，如果是因为没有按照劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件而离职，也可以提供证据证明，可以要求单位支付经济补偿。如果单位不支付，是可以申请劳动仲裁的。您如果需要帮助可以点击我的头像查看预留的号码，与我进一步沟通。
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你好，请问您的具体诉求是什么呢？是想要厂里对您进行一个赔偿吗？您是否因为厂里无法提供安全的工作环境而出现了职业病的情况呢？未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者有权单方面解除劳动关系，只要在来发现被诊断为职业病时起，自在用人单位没有向劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，职工个人也可以直接向劳动保障行政部门提起申请，无论该职工还是不是原来用人单位的职工，可以要求工伤离职赔偿。
需要了解您的具体情况才能为您作出更加有针对性的回复，如果您还有什么疑问或者需要寻求任何法律上的帮助，可以通过主页上的电话与我进一步交流，将最大限度维护您的合法权益。 -
您好，是否对你造成了人身损害，如果造成了你可以要求工厂赔偿。具体情况你可以联系我与我详谈、我会尽可能维护你的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
