没有和老板签合同。没有考勤只是口头上的协议。劳动局会受理吗或者去劳动局投诉有用吗
劳动纠纷
2021-01-21 13:47:30
共有6位律师解答
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你好，单位是不能拖欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议你委托律师进行代理具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。
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您好，如果您工作了一个月以上，没有签订劳动合同是可以主张单位支付双倍工资的。但是需要您提供证据证明存在劳动关系。考虑到您这边也没有考勤记录，是否可以和我电t话t联t系，告知您平时工作内容，我再来看是否可以收集其他证据。咨询时间最晚到下午六点
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您好，您有工作文件、工作记录或者工作牌、相关聊天记录等能够证明劳动关系存在的证据吗？您是想主张什么诉求呢？如果介意隐私，您可以进入我主页找到预留号码与我详细沟通，我会竭力为您提供帮助。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
