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在一家上市公司,
合同
3月到期,现在部门在逼迫离职,之前有让选择自离还是公司辞退,后来说走公司辞退流程,但是人事也没有找,并且把所有工作都转走了,上个月的工资都达不到最低人均标准,现在我应该怎么做呢
合同纠纷
2021-01-21 13:32:50
共有4位律师解答
不主动辞职,等公司出具文件,如果违法解除,提起劳动仲裁
如果存在违规事项的,可以申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁要求公司补足工资
你好,你有上个月的工资条吗?这种情况,你可以去劳动仲裁委去申请仲裁,一定要将各种情形详细列出,如果公司恶意辞退,可以主张赔偿。如果你需要法律帮助,我的个人信息在我的主页,欢迎咨询。
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