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签了三个月实习协议,12月-3月,做了一个月,到元旦我就感觉不适合,辞职了,但是公司说违约,要扣15天工资,这种规定合法么
合同纠纷
2023-01-06 14:02:32
共有2位律师解答
法律分析:法律没有规定,辞职后用工单位还要扣压一个月工资的问题。依据相关法律规定单位不但不能扣钱,还要给补偿金。否则就可以向当地劳动部门进行投诉。
你好,根据你的陈述,公司的说法是没有依据的。
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