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我们公司就是逼着我离职

合同纠纷

2023-01-06 15:16:42

你好，可以申请劳动仲裁，要求经济赔偿金。
公司逼迫员工辞职属于违法解除劳动关系，应当以经济补偿为基础支付两倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位可以通过过失性辞退、裁员、协商等方法合法的解除劳动关系。
你好，你可以拒绝单位的无理主张的
你好，公司以什么理由要求离职
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合同期满自然终止，无需提前通知单位。

我与2007年10月在索爱谱天移动公司离开。可是一直没有办理

按公司规定办离职手续。

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