请问工厂已生产经营困难为由解除劳动合同合法吗？
劳动纠纷
2021-01-20 11:56:48
共有12位律师解答
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如与单位协商一致解除的，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同双倍赔偿，详情可以电询
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您好可按照实际是否达到困难标准
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你好，不合法的，对方需要赔偿的。。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
