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疫情期间,公司要求待岗,然后扣半年奖,年终奖。十三薪,合法吗
合同纠纷
2021-01-19 11:08:09
共有4位律师解答
需视具体情况判断,如单位无故让您待岗的,可能涉嫌变相违法辞退的,可委托律师提起劳动仲裁,维护您的权益,具体的情况可以电询
如果是奖金福利类的需要根据公司的规章制度来确定
奖金要看公司的奖金制度,但十三薪不应该扣。
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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