法律咨询
员工用假病假条请假应受什么惩罚
合同纠纷
2021-01-18 17:05:50
共有5位律师解答
您好可按照请假内容确定处理即可
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
首先,该行为可能涉嫌诈骗罪。其次,如果按照规章制度已构成旷工的,单位可以解除劳动合同。可以进一步留言回复或直接电话咨询,进入律师个人主页可查看相关信息。
您好,按照公司中的约定处罚。
员工使用虚假假条的,原则上公司可以单方解除,而且可以要求员工返还发放的病假工资。
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