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孕妇用假的假条请假被公司知悉要求解除劳动合同怎么办？

合同纠纷

2011-07-15 11:05:49

孕妇单位不能解除合同，
解除需要支付双倍工资经济补偿金
公司给予处分是可以的。
属于违反公司的规章制度。公司可以根据情节给予处分。
协商解除合同
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