大学生假期兼职服务员，每个月20号发上个月工资合理吗，每天工作九个半小时到十一个半小时，日薪60
合同纠纷
2023-01-06 20:09:47
共有2位律师解答
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可以向劳动局投诉
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法律分析：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
