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人力资源公司,第二个月20号发上个月工资合法吗
合同纠纷
2023-01-27 19:33:53
共有2位律师解答
合法。法律要求按月向劳动者支付劳动报酬,至于几号,没有做限制。
每个月20号发上个月工资不算违法。关于工资支付日期的,没有条例规定,以
合同
为准。正常情况下,企业需要按月支付工资,不得拖欠。用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据当地情况确定。
:《
中华人民共和国劳动法
》第五十条
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