法律咨询
律师您好，我想咨询一下公司未签订试用期
合同
，我已过了三个月试用期，公司想逼我离职，我离职后可以申请
劳动仲裁
吗？
其它综合
2023-01-06 21:10:13
共有3位律师解答
一、试用期未过可以申请劳动
仲裁
吗
1、试用期未过可以申请劳动仲裁。试用期内如果发生
劳动纠纷
，因为劳动者与用人单位已经构成
劳动关系
，所以是可以申请劳动仲裁的。试用期是包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。
2、
可以申请劳动仲裁的 哪里的公司·
如果你和公司之间存在劳动争议的话，你肯定是可以申请劳动仲裁。
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