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我是提前半个月打的离职月底干完走的有事不得不走然后店长说没批准离职的一天不来算旷工旷工一天扣三天工资然后说3天不来直接算自动离职扣除当月工资然后今天去领工资的时候他直接给我扣了1238我12月份是干满一个月的
合同纠纷
2023-01-06 22:47:54
共有1位律师解答
没有提前一个月辞职扣工资不合理，公司随意克扣工资的话，可以找当地的
劳动监察
部门进行投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。也可以通过直接向当地人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会提出仲裁申请的方式予以解决。最后，如有充分
证据
的话，还可以直接向法院提起诉讼。
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