个人原因 只上了 10多天班 20号左右店长与我朋友打架 我没插手 但后续没去上班 后来被告知 自动解除劳动合同 没人通知 中途店长打电话威胁要求告知朋友家庭位置 15号没发工资 去要了工资才被告知解除劳动合同 可以拿到工资吗
劳动纠纷
2021-01-18 02:50:02
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用人单位提出解除劳动合同也分三种情况：
一是，依据三十六条、四十条、四十一条解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金，计算方法同上；
二是，依据四十九条的规定解除劳动合同（劳动者违规），用人单位可以不支付经济补偿金；
三是，用人单位没有理由违法解除劳动合同，用人单位要依据劳动合同法第八十七条的规定，按经济补偿金标准的两倍支付赔偿金 -
用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分；逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
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