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公司逼我离职，各种打压。还有5天到期，我可以请病假吗？

合同纠纷

2021-01-15 16:40:13

如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
您好可按照离职内容处理即可
你好，第几次签订劳动合同
请假这个帮不到你，但不续签劳动合同记得要经济补偿金
咱们这边可以申请劳动仲裁
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
您好，公司不给您续签劳动合同了是吗
您好，如果您有证据证明，由于公司逼迫离职，可以申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金，可以委托律师。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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黄佳园劳动专业律师

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