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因公司原因,门店撤店,员工失业,这种情况下,公司应该怎么赔偿员工?
合同纠纷
2023-01-07 01:55:23
共有2位律师解答
按工作年限支付经济补偿金,干满一年支付一个月的工资
追问:
好的,非常感谢您的解答,这种情况公司不予赔偿,安排到其它不想去的岗位情况下呢
撤店员工赔偿是正常的,公司店铺撤店解除劳动
合同
的,应当给予员工补偿,补偿以员工工作年限为基准,满一年补偿一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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