公司撤店，员工怎么赔偿？
合同纠纷
2020-07-23 21:38:12
共有5位律师解答
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可以依法要求全部赔偿金！
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如涉嫌非法解除的，可索赔赔偿金，一般按每工作一年按两个月工资。建议委托律师处理，如需维权，欢迎来电。
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您好，有没有签订合同呢？如果没有签订的话是可以要求二倍工资的，当时签订的劳动合同是多久呢?公司的行为属于违法辞退的话，您是可以主张二倍的经济赔偿金的，您也可以在描述一下具体的情况，直接沟通会更加高效，希望能够帮您尽快的解决问题，我会用专业的法律知识维护您的合法权益
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
