你好,我未满十六周岁在饭店上班,老板不给工资,我该怎么办
-
可以向劳动监察部门反映处理
-
D可以向劳动监察大队投诉
-
用人单位不给工资,劳动者可以向当地劳动局投诉,要注意以下事项:
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。
2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。
3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
-
不满16周岁的未成年人属于童工,根据《禁止使用童工规定》,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人,禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业,禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。 雇佣不满16周岁的童工,违反劳动法,建议立刻去劳动仲裁机构举报,由政府处理,会有赔偿的。
-
可以打打劳动监察大队电话。
-
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。