现在上班快三个月，然后公司说要离职的话提前一个月交辞职报告，辞职报告已交，但是现在提前辞退我了。该怎么算，没有签劳动合同，还有公司说好的三个月之后报健康证，然后现在三个月没满，他提前把我辞退，那我的健康证是该报还是不该报？
劳动纠纷
2021-01-12 20:20:52
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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如果没有签订劳动，并且已经超过一个月，那么员工可以单方解除劳动合同，并可以要求单位支付超过一个月，不超过一年内实际工作时间的双倍工资，并可以要求单位给予补偿，每工作一年可以要求单位补偿一个月。
如果单位超过一年没有和劳动者签订劳动合同的，视为签订了无固定期限的劳动合同，单位不得单方解决劳动合同，劳动者辞职的，需要提前一个月通知单位。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
