免费法律咨询 我工作累计28年了，现在在参公的事业单位工作，签了劳动合同，作为社会用工。我在目前单位工作了8年，今年算2020年年休假时，单位按在本单位工作未满10年为由，算我只有5天公休假，还说是单位中层干部集体讨论决定的，有会议纪要。按5天公休假给我未休假期的补偿金，请问这合法吗？计算公休假的工作年限，是按累计工作时间算，还是按现在单位工作时间计算？
劳动纠纷
2021-01-10 07:22:53
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你好，按照现单位时间来计算
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累计连续的工作计算
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算我只有5天公休假，请问这合法吗？计算公休假的工作年限，还是按现在单位工作时间计算？
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