尊敬的律师：您好！2002.3～2003.6，单位在拿不出任何证据证明我不胜任工作，且没给我任何书面通知的情况下，让我待岗。为此我申请仲裁。仲裁委以已超过60日仲裁时效为由，不支持我的主张。但《劳动保障监察条例》第二十条：违反劳动保障法律、法规或着规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。我是否可以起诉到法院？我该怎么办？
建筑工程
2005-03-18 17:16:34
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这是两种理解。起诉到法院是超过时效的。但可以向劳动保障部门投诉，请求行政处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
