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女职工在试用期满6个月怀孕了，且未转正。已超约定试用期时间，公司辞退员工，公司要如何赔偿

合同纠纷

2021-01-09 11:06:52

你好，不知道用人单位是否与劳动者签订合同，如没签订是违法的，公司辞退劳动者的理由不知道是什么，如果没有法定理由，那么辞退孕期的劳动者也违法的，这种情况下可以向当地的劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。
劳动合同签了吗工作多久了
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