法律问答
如何赔偿公司的怀孕、解雇和不当经营
2022-12-11 08:37:52
律师解答共有4条
你好,可以要求补偿金
你好,需要支付赔偿金
根据公司的规章制度进行处理
公司开除怀孕员工,如果其确有重大过错的,则无需赔偿;如果属于违法解约,则员工在本公司每工作一年,就向其赔偿两个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向其赔偿一个月的工资。
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