其它综合
2021-01-07 17:27:30
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《劳务派遣暂行规定》是为了规范劳务派遣，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，依据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法）和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等法律、行政法规，制定的规定。
《劳务派遣暂行规定》已于2013年12月20日经人力资源社会保障部第21次部务会审议通过，现予公布，自2014年3月1日起实施。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
