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如果在一家私企上班没有签订任何劳务合同或电子合同的话会怎样

合同纠纷

2021-01-07 17:51:41

你好，尽量签订劳动合同，这是最直接证明你和用人单位之间存在劳动关系的证据，如果不能签订，建议保留考勤表、公司对你的奖励或惩罚记录。这些也能够证明你是该单位员工。您有相关问题都可以随时与我交流。
你好，请问你工作多长时间了呢
依法可以申请劳动争议仲裁
您好，您的公司必须在您工作开始之日起一个月内与您签订劳动合同，否则您有权自第二个月起主张双倍工资的赔偿。请问您是否有工作纠纷？或者您还存在其他情况没有说明？法律规定的很细致，有细微差别解决方案都可能不同，请您与我进一步沟通案件细节，我才能向您提供更精准的建议。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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