法律咨询

你好~！我在一家私人装修公司做采购员~！和老板没有签订任何劳务合同，我已公司的名义给公司欠了10几万装修材料的款，都是签我的名字以及公司的名称，现在材料商催款，可老板找任何理由拖延材料商家的款，商家目前找我付款，我该怎么办，我以后应该注意哪些事项

劳动纠纷

2012-07-31 16:49:42

你好，没有签订劳动合同的，应当支付一个月以上一年以内的双倍工资，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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企业如何订立劳务派遣合同

我是做服装辅料的，一直供应这家复合厂，属于加工厂，合作了一年

公司催收债务时，要在谈话的过程中，将货款延期的法律后果和不利影响对当事人讲解清楚，同时保持一种冷静的

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

合同签订主体注意事项

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公司与个人如何签订租赁合同

公司与个人如何签订租赁合同

我从事保温建筑材料。一家装饰公司专门从事保温涂料工程。我发现

对方拖欠装修工程款，你可以向被告住所地人民法院起诉，要求对方及时支付装修工程款。被告住所地与经常居住

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

01:22

跟公司签借款合同应当注意什么

跟公司签借款合同应当注意什么

我之前所在的公司拖欠我的工资和我自己垫的出差费用一共4.9万

公司欠钱的可以到当地的劳动部门投诉，还可以申请仲裁或者直接提起民事诉讼，起诉的法定条件为原告要与案件

没有签订劳务合同

你好，建议委托律师代理。

没和员工签订劳务合同

没签定劳务合同

不合理，建议向当地劳动局反映。

没有签订过任何劳工合同

扣押金不合法.不需负什么责任,但需告知一下用人单位.

我做兼职，老板扣了我那天的工资，这合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

员工在试用期内是否享受法定节假日福利？

试用期员工可以有法定节假日，所有公司都应该按法律规定的节假日放假，不放的话是可以要求３倍工资的

16元一小时，公司扣除工资1元，合理吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

员工请事假公司不批准违法吗？

你好。建议协商处理

公司到期后不予赔偿是否合法？

1.合同到期后，用人单位续订劳动合同，员工不同意继续签约，则是不用给予赔偿。用人单位降低劳动条件，员

在工厂中午吃饭提前了几分钟工厂扣了我一天工资

遇到乱扣工资的情况，您可以采取以下措施维权：首先，尝试与工厂管理层沟通，了解扣薪原因并要求合理解释。

如果公司裁员，会有多少经济补偿？

公司裁员应支付经济补偿。具体操作为：1.确定劳动者工作年限；2.按年限计算补偿金，每满一年支付一个月

面试的时候交了130的入职费没有去上班然后他不退还怎么办

针对不退入职费问题，可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择哪种方式取决于个人情况和证据充分性，劳动

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