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合同过期十个月，在这期间公司没有续签合同。现在要续签，但是是每月只上15天，工资也是减半。我可以选择不签合同，申请劳动仲裁么。

其它综合

2021-01-07 17:00:20

劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。可申请劳动仲裁
你好，可以要之前没有签合同的二倍工资差额补偿
收集证据根据情况主张赔偿的13
您好可要求不续签处理即可
即使你不想签，公司也不会同意的，因为用工够一个月不签合同的公司会受到处罚
您好，您想请律师怎么帮您
你好，可以准备证据申请劳动仲裁的
可以选择不续签，要求支付未签期间双倍工资。
公司不签劳动合同，可以要求未签合同二倍工资差额。
您好可以主张未签合同双倍工资可以仲裁维权
你好：根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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