法律咨询
疫情期间
合同
到期了，合同过期已经过了一个星期，公司没口头通知也没有书面通知给我续不续签合同，这种情况我可以申请
劳动仲裁
吗？
其它综合
2020-03-19 11:36:14
共有2位律师解答
你好，建议根据具体赔偿责任的确定需要根据合同的相关违约条款分析，如果对方真实存在违约情形，可以主张违约金，及时请律师介入。
你好，你一直在工作就是事实劳动关系
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同到期公司提前一个月通知不续签有补偿吗
劳动合同纠纷
3235
老板没和我签订劳动合同，我口头提的辞职，现在过了一个月了，这
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合
人咨询过
继续咨询
公司劳动仲裁申请书范本最新
财会
324
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱
01:27
2345
买二手车购置税怎么算
车辆购置税
无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚
酒驾处罚标准
与单位劳动合同9月份到期了，没有续签继续工作，这期间的工资未
劳动仲裁时属于劳动关系存续期间，劳动者提供正常劳动的，用人单位应当支付工资；劳动仲裁时劳动关系终止的
人咨询过
继续咨询
公司不服劳动仲裁起诉状模板
财会
324
李长春合伙人律师
广东熊何律师事务所
不签续约合同违法吗
01:10
2345
三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典
1208
没有续签劳动合同可以申请劳动仲裁吗？到期后公司没有和我续签劳
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
公司不服劳动仲裁起诉状范本
财会
324
然后劳动合同到期就没有续签，也没有任何形式通知为什么不签，我
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，
人咨询过
继续咨询
公司没有通知续签合同。合同到期后如果我在公司继续工作10天后
一、超过十年劳动合同终身的依据是什么? 劳动合同法第十四条之规定：第十四条 无固定期限劳动合同，是
人咨询过
继续咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
90
劳动合同12月30日到期，单位口头通知不续签合同了，没有书面
搜集不签合同的证据，录音等
人咨询过
继续咨询
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
100
公司不续签合同，未提前一个月通知。
需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度
人咨询过
继续咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
70
重婚会怎么判
重婚
65
重婚罪追诉期是多久？
重婚
65
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
80
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
郸城县律师
扶沟县律师
淮阳县律师
鹿邑县律师
商水县律师
沈丘县律师
太康县律师
西华县律师
项城市律师
川汇区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
