法律咨询

您好请问下您我填完劳动合同之后公司老板拿着劳动合同没续签也没辞退我然后照常给我发工资

劳动纠纷

2021-01-06 21:01:36

您好可按照劳动合同内容辞退处理即可
如果你签过字的合同已经到期，那单位必须跟你续签，否则需要支付你双倍工资。
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劳动合同怎么填

劳动合同纠纷 655

你好，我在饭店上班没有签劳动合同提前一个月跟老板说辞职

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

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员工试用期劳动合同模板

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长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

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您好在之前公司上班两个月未签订劳动合同辞职后有一个月工资

没签劳动合同这样来讨薪： 1、与用人单位进行协商：有工会的，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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01:38

在厂里自离后劳动合同解除了吗

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你好请问一下如果公司跟你没签劳动合同但是你辞工不给你工

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

您好，我在试用期间被辞退没有签劳动合同老板要延迟发我工资。我

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

我想问下我的年终奖有吗?就我们几个终止合同的没发,我们因该有

你好，可以申请仲裁。应补偿你四个半月工资，怎么才2个月工资。具体情况建议来电详细咨询。

用人单位可以不用通知本人，就能直接解除无固定期合同吗？

必须通知。

关于劳动合同

合同有效，你可以向单位索取合同。

我未满18岁，但公司和我签了合同，做了一星期，又把我辞退了，

在试用期的话不能主张的

公司有没有因为没有生活而解雇员工的补偿？

你好，你在那里工作多久了呢？L

企业效益不好，一个月轮休上班合法吗？

你好，可以申请劳动仲裁

什么情况下公司可以查员工流水

公司不能查员工流水。若需核实员工财务状况，可： 1. 请求员工自愿提供相关财务证明。 2. 通过正规

你好，员工已经入职并且工作一个月了，再公示录用条件应该怎么公

已入职员工录用条件公示：1.制定详细的录用条件；2.通过员工手册发放，确保员工签领确认；3.组织内部

签订的实习协议超过毕业期限，这个实习协议还有效吗？

您好，依据学校的规定办理

合同工期没做满，正常离职，扣除30%合法吗

不合法。应先与公司沟通，了解扣款原因并要求合理解释。如公司无法提供合理解释，可以向当地劳动仲裁机构申

合同没有到期，正常离职扣30%合法吗？

不合法。处理方式： 1. 与雇主沟通，要求按合同支付全额工资。 2. 若沟通无果，可向当地劳动监察部

b2实习期扣6分实习期延长嘛

处理方式包括了解法规、接受处罚和重新学习。首先，了解法规明确自己的权利和义务；其次，接受相应的处罚并

劳动合同与工资协议范本

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