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你好,我在一家互联网公司上班,最近公司其中一个项目组打算连项目和员工卖给其他的公司,我想知道这个本身是否违法,然后员工该怎么做出选择才不伤害到自己的权益

合同纠纷
2021-01-07 00:15:25
共有6位律师解答
  • 你好,请问你说的“卖”具体是什么情况?如果只是将员工派到其他单位进行工作是属于劳务派遣的,这个要看你所在的公司是否有劳务派遣的资质,如果没有,当然是属于违法的。其次,你是否与对方签订了劳动合同?合同中关于调岗是否有相关的规定?对方的这种行为是需要和你进行协商的,否则是属于违法的行为,你是可以主张解除劳动合同,并且要求对方承担经济赔偿金的。你可以先和对方进行协商,协商不成可以通过以下几种方式解决:一般可以先到劳动监察部门投诉反映,或者向单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁;如果仍然不服,可以提起诉讼。
    无论你是想继续工作还是想解除合同获得赔偿,我都可以为你拟定有关的文书并且收集有关的证据,在最大程度上保障你的合法权益。 由于你的描述的不是很具体,您可以联系我,详细说明情况,我可以为您提供解决办法。
  • 您好,您说的这个情况是否是收购呢?具体需要看公司老板变更以后,有没有存在变更公司地址、变更您工作内容,或者是否有对您进行调岗的情况发生的。如果没有上述情形,还跟原来一样的话您就正常工作就可以了。如果有上述情形,可以帮您维权的。但是劳动纠纷因为关系到您和公司的关系,如果想继续工作下去还是建议以协商和投诉为主的。
    方便的话,如果有其他涉及隐私的情形,您可以咨询我向我补充更多细节,我可以为您提供一些策略和应对之法,希望能够帮到您保护您最大的权益。 可以为您提供无偿的基础法律咨询服务的,您放心。
  • 您好,要看看当时您签订的合同和新的合同或者待遇才能确定的。具体情况您可以和我直接沟通,我来为您提供法律支持。
  • 你说的这个事情可以和我联系
  • 您好,企业之间的人员流转有合法的也有违法的,但要根据具体情况来具体分析。如果您在这个过程中碰到不合理的情况,那么建议您及早的采取法律手段维护您的权益。您可以将具体情况与我说说,希望我能帮到您。
  • 这是被收购了,可以选择协商解除合同或者继续在就职。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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